사람과 환경, 지속가능한 가치를 설계합니다.
환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 고려한
책임 있는 경영으로 지속 가능한 내일을 만들어갑니다.
체계적인 Biz 기반 조성
미래성장을 위한 투자
도전성취중심 조직문화 정착
효율적인 인력 운영 및 역량강화
| ESG 전략방향 |
(E) 그린경영의 적극 이행 |
(E) 포용 기반 행복사회 구현 |
(G) 건전한 가치경영 실현 |
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| ESG전략과제 |
①지속가능 환경경영 실현 ②저탄소 업무환경 구축 ③모두 함께하는 친환경 문화 확산 |
①행복한 일자리 창출 ②안전한 일터 구현 ③소통 기반 지역 상생 협력 |
①개방형 지배구조로 상생경영 실현 ②윤리 준법경영 실현 ③소통을 통한 투명 경영 실현 |
| 추진체계 | (P)계획 수립 | (D)실행 | (C)모니터링 | (A)개선 및 환류 |
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| ·내외부 환경분석을 통한 전략방향, 전략과제 도출 |
ㆍESG 경영체계 운영 ㆍ협력사 ESG 지원 |
ㆍESG 위원회 운영 ㆍESG 협의체 정기점검 및 피드백 |
ㆍESG 공시를 통한 이해관계자 소통 ㆍ차년도 추진계획 반영 |
